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w88手机版登录转载——致那些爱跳槽的人,无法正视自身存在的问题,跳槽又有什么用?

作者:卓众w88手机版登录 时间:2021-04-30 点击:35

来源:曦说职场

始终认为自己没有错,不肯从自身去找出根本原因

始终认为自己没有错,不肯从自身去找出根本原因,这是个人存在的最大的问题之一。面对领导交给她的工作任务,每次都完成得马马虎虎,但是面对领导的质疑,她认为自己拥有多年的“工作经验”认为采用这种方式完成的会比较好,一味地沉溺于陷入于“个人经验”之中,又不肯跳出思维的空间看看外面的世界,以至于每次她所完成的工作任务,其他同事都要“大刀阔斧”地进行改动。

久而久之,老板对她充满了诸多怨言,在下次遇到其他工作任务也不会把重要的工作任务交给她去完成。

到最后,她还是不知道反省,还是一味地抱怨“垃圾老板,凭什么认为我的错了?”沦落成为一个只会一味地抱怨,而不肯从自身出发找出根本原因的“抱怨人”。

心高气傲,从不肯作出改变

心高气傲,从来不肯承认自身工作上或者能力上存在着的问题,以至于不肯作出改变。直到现在朋友小林还向我抱怨“该死的老板,他是不是以为我离开了这,就找不到一间更好的公司?”,“真想告诉他,我以前的工资比你出的工资还高”诸如此类的抱怨,也许她认识到了自己所存在的问题,但是因为心高气傲却不肯去做出改变。

遇到解决不了的事,就辞职

她前前后后林林总总一共在10间公司工作过,每次她都会向我抱怨这间公司,或者那间公司存在着的问题,每次遇到解决不了的事情,第一反应不是想着去解决,而是考虑的是辞职。这种心态对于个人而言百害而无一利,随着时间的推移,也让个人容易养成逃避的心理,可是遇事不想着积极地去处理,只会一味地逃避,辞职地对待只会把自己投入到另外一场混乱的境地之中。

跳槽多了,在每一间公司工作的时间都不长,对于个人的经验增长毫无帮助,对自己的职业生涯发展也毫无帮助,特别是对于履历而言。她前前后后总共跳过10间公司,每次面试的时候HR都询问她,“你为什么要跳槽那么多次?而且每一份工作的时间都不长”。

“对不起,我们不需要跳槽如此频繁的人”,她也知道自己的简历不好看,于是开始做假,把工作时间延长,可是做贼了始终心虚,她很担心HR会打电话询问她上一间公司的真实的工作时间,而到现在她也还是陷入这种死循环之中,无法自拨,可是如果自身的存在着的问题,离开一间公司跳到下一间公司问题就能解决掉吗?我想不会。

曦说:要合理性地跳槽,千万不要跳槽成瘾,而每一次在跳槽之前考虑的结果一定是为了更好的成长,是为了谋求更好的职业发展,而不是出于个人逃避的心理,这样才是健康而又正确的跳槽方式。

联系人:深圳卓众w88手机版登录公司

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